round

Er komt een plekje vrij in ons team! (24-32 uur)
Na de zomer (2026) komt er een plekje vrij in ons team. Maud gaat ons verlaten om de wijde wereld in te trekken en dat gunnen we haar natuurlijk enorm. Maar het betekent wel dat wij op zoek gaan naar een nieuwe collega.

Wat zoeken wij?
Waarschijnlijk zoeken we een beetje een speld in een hooiberg… Je hebt zo’n drie jaar ervaring in de communicatiesector, schrijft moeiteloos teksten waar mensen daadwerkelijk doorheen lezen, voert interviews zonder dat het voelt als een verhoor, maakt social content die opvalt en schrijft nieuwsbrieven waar mensen niet direct op ‘verwijderen’ klikken. Maar ook iemand die niet te beroerd is om een aantal uren in de week wat secretariële werkzaamheden op te pakken. Kun je video’s monteren, fotograferen of iets moois ontwerpen? Dat zou helemaal fijn zijn. Karin en Babs zijn onze vaste specialisten op dat vlak, maar het is prettig als er af en toe iemand kan bijspringen.

Wat ga je doen:
Eerlijk gezegd: van alles. We werken niet met strak afgebakende functies en plakken ook voor deze vacature geen label. Je krijgt de kans om mee te draaien in allerlei projecten en werkzaamheden. Denk bijvoorbeeld aan het organiseren van events, op pad gaan voor campagnes, mailings voorbereiden, interviews afnemen, podcasts produceren, video’s maken samen met Karin, administratieve ondersteuning bieden aan verenigingen, community management verzorgen en websites bijwerken. Geen dag is hetzelfde. Je kunt bij ons flexibel werken, al kiezen de meeste collega’s er graag voor om op kantoor te zijn. Iedereen heeft daar zijn of haar eigen fijne werkplek. Eén dag staat wel vast: op vrijdag hebben we je echt nodig op kantoor. We lunchen samen, lachen veel, padellen af en toe (vrijblijvend natuurlijk), drinken regelmatig een borrel en werken vooral hard aan mooie resultaten. Er is volop ruimte voor gezelligheid, maar uiteindelijk zijn we een team dat samen de schouders eronder zet en gaat voor het beste resultaat.

Iemand die bij ons past!
We snappen zelf ook wel dat dit een hele lijst met eisen lijkt. Dus laten we het simpel houden: we zoeken vooral een persoon die bij TETSKE past. Want uiteindelijk gaat het daar om. Iemand kan een prachtige cv hebben, maar dat is voor ons nooit de enige reden om iemand aan te nemen of af te wijzen. Het gevoel moet ook kloppen.

Denk je: dit zou zomaar eens mijn plek kunnen zijn? Dan horen we graag van je! Verras ons met een creatieve sollicitatie, het liefst in de vorm van een korte videoboodschap. Stuur je reactie vóór 15 juli naar Tetske via info@tetske.nl of app naar 06-13100239.

We nemen de tijd om de juiste collega te vinden, maar laten je natuurlijk niet onnodig wachten. Je hoort daarom zo snel mogelijk van ons.

Kennismaken...
of eens van gedachten wisselen?

Ja, neem contact op!

Ja, neem contact op!